Миграционный учет

Иностранным гражданам и лицам без гражданства, которые въехали на территорию РФ, необходимо в течение 7-ми рабочих дней после прибытия встать на миграционный учет по месту пребывания в Российской Федерации.

Кому нужен

Гражданам стран ближнего зарубежья.

Гражданам стран дальнего зарубежья.

Гражданам стран Таможенного союза.

Когда оформлять

В течение 7-ми рабочих дней после прибытия

Гражданам Таможенного союза — в течении 30 дней.

Срок действия

Для граждан ближнего зарубежья — 90 суток. Для граждан дальнего зарубежья — срок действия его визы.

Необходимый пакет документов

  • копия национального паспорта иностранного гражданина (необходимы 1-я страница и страница с отметкой о пересечении границы);
  • оригинал миграционной карты c указанием цели въезда «работа» (для проставления отметки о продлении срока временного пребывания) и копия миграционной карты;
  • копия визы (для граждан визовых стран);

Продление

Для граждан Таможенного Союза срок временного пребывания в РФ продлевается на срок действия заключенного договора, но не более чем на один год, исчисляемый со дня въезда иностранного гражданина стран ближнего зарубежья в РФ.

Для стран ближнего зарубежья на основании полученного патента, заключенного трудового договора и на срок оплаченного налога на доходы физических лиц в виде фиксированного авансового платежа.

Срок временного пребывания в Российской Федерации иностранного гражданина стран дальнего зарубежья и заключившего трудовой договор или гражданско-правовой договор на выполнение работ (услуг) продлевается на срок действия полученных разрешений и визы.

Необходимый пакет документов для продления

  • оригинал уведомления о постановке на миграционный учет иностранных граждан и лиц без гражданства;
  • копия национального паспорта иностранного гражданина (1-я страница, страница с отметкой о пересечении границы);
  • оригинал миграционной карты (для проставления отметки о продлении срока временного пребывания);
  • копия разрешения на работу или патента на работу (при осуществлении трудовой деятельности);
  • копия трудового договора или гражданско-правового договора, заверенная печатью организации;
  • копия визы (для граждан визовых стран);
  • копия и оригинал квитанции оплаченного налога на доходы физических лиц в виде фиксированного авансового платежа;